認(rèn)清差距 明確措施 再鼓干勁 再接再厲, 高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)——中南裝備召開2022年年中工作會
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2022-08-03
7月30日,中南裝備在宜昌總部召開2022年年中工作會,深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的決策部署,認(rèn)真落實中國船舶集團上半年經(jīng)濟運行分析會精神,總結(jié)上半年工作,分析當(dāng)前形勢任務(wù),部署下半年重點工作。
中南裝備黨委副書記、總經(jīng)理劉吉順主持會議并作年中工作報告,黨委委員、專職董事周弢,黨委委員、副總經(jīng)理曾周、梁朝暉就下半年重點工作分別進行布置和安排;黨委委員、紀(jì)委書記熊耀武出席會議。公司全體中干、集團技術(shù)專家、基層主管參加會議。
會議指出,上半年,公司干部職工認(rèn)真落實公司黨委要求,扎實抓好年初工作會確定的各項工作,順利完成組織機構(gòu)優(yōu)化、薪酬結(jié)構(gòu)改革和績效考核體系完善工作,部門和崗位職責(zé)進一步清晰,公司內(nèi)部管理得到不斷加強,制度建設(shè)的規(guī)范性和時效性得到改善,成本管理架構(gòu)初步建立,費用預(yù)算執(zhí)行剛性受控,生產(chǎn)指揮職責(zé)不斷強化,主業(yè)市場開發(fā)成效明顯,經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯改善,“一企一策”工作扎實推進,安全環(huán)保、疫情防控、治安保密等工作平穩(wěn)受控、穩(wěn)中有進。1-6月,公司合同承接3.53億元,銷售收入實現(xiàn)2.36億元,工業(yè)總產(chǎn)值完成2.13億元,主營業(yè)務(wù)利潤率-2.76%,同比分別增長64.1%、24%、16.5%、84.3%。
會議指出,對比央企平均水平和集團公司要求,公司存在的主要問題,一是“兩利四率”指標(biāo)差距明顯;二是市場表現(xiàn)未有明顯改善;三是職工年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化;四是基礎(chǔ)管理急需加強。
會議強調(diào),推進公司良性發(fā)展,最大的風(fēng)險是管理者對存在的問題熟視無睹、不擔(dān)當(dāng)不作為,后續(xù)工作中公司將強化履職盡責(zé)的考核評價,實現(xiàn)“優(yōu)者上、平者讓、庸者下、劣者汰”,鮮明樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,督促每個中基層管理人員按照“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的要求抓好工作。下半年,公司全體干部職工要按照集團公司“目標(biāo)不變、力度加大”的方針,認(rèn)清差距、明確措施、再鼓干勁、再接再厲,在毫不放松抓好疫情防控和安全生產(chǎn)的前提下,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、堅持問題導(dǎo)向,堅決完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)良成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是不斷強化營銷基礎(chǔ)管理,積極搶抓軍品、民品、外貿(mào)、船海市場機遇,全力以赴穩(wěn)增長,扎實推進項目落地。
二是加大技術(shù)中心內(nèi)部融合工作力度,強化技術(shù)部門質(zhì)量、成本、薪酬分配管理,保質(zhì)保量保進度完成年度科技創(chuàng)新計劃項目。
三是修訂公司“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃,大力改善干部職工年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu);落實“一企一策”和集團公司2022年度市場化用工考核目標(biāo)任務(wù)。
四是進一步夯實報價、審價,細化落實“成本工程”,持續(xù)推進全面預(yù)算管理;建立全流程“責(zé)任成本”激勵約束;持續(xù)強化“兩金”壓降和潛虧治理,積極主動減負債降杠桿。
五是繼續(xù)保持周清點、月總結(jié)的工作機制,爭取集團公司支持,推進落實“一企一策”專項工作,加快低效無效資產(chǎn)處置。
六是全公司動員,開展為期6個月的質(zhì)量專項行動,全面強化質(zhì)量改進。
七是快速加強計劃調(diào)度隊伍建設(shè)、計劃管理、過程調(diào)度管控、完工管理,進一步落實“廠內(nèi)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)、全廠圍繞市場營銷轉(zhuǎn)”的工作要求。
八是加大工作會和總經(jīng)理辦公會安排事項的督辦考核力度,加快加強公司運行節(jié)奏,督促閉環(huán)管理。
會議要求,公司各部門要樹牢底線思維,認(rèn)真落實好集團公司和地方政府的疫情防控、安全環(huán)保、保密管理等要求;持之以恒加強黨的建設(shè),做好迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神各項工作,嚴(yán)格落實公司年中紀(jì)檢工作會的要求,認(rèn)真履行 “一崗雙責(zé)”,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。