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公司第三次中層干部競聘上崗圓滿結(jié)束

時(shí)間:

2016-06-07

4月15至4月30日，中南裝備公司第三次中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作順利開展，這是繼2008年首次開展中干競聘工作以來第三次開展此項(xiàng)工作。本次中干競聘的目的是拓寬選人用人渠道，使中層領(lǐng)導(dǎo)干部在“我要干”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步向“我要干好”提升，激勵(lì)廣大員工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，推動(dòng)公司第三次創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
本次中干競聘工作專門成立了由公司黨委成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，由黨委辦公室和人力資源部共同負(fù)責(zé)，人力資源部主要負(fù)責(zé)競聘工作的方案制定、報(bào)名、資格審查以及組織面試等工作；黨委辦公室按照黨管干部的原則進(jìn)行了組織考察，履行了有關(guān)組織程序。
本次中干競聘工作分為三個(gè)批次進(jìn)行，共65個(gè)競聘崗位吸引了全廠134人次報(bào)名參加，可謂競爭激烈。競聘上崗工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則；堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、面試演講、組織考察或任前公示，最后黨委擴(kuò)大會(huì)按考察、公示情況討論通過的程序進(jìn)行。經(jīng)過15天緊張有序的組織競聘，最終有64名同志走上中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，并已到崗開展工作，其中有幾名優(yōu)秀員工從眾多競聘者中脫穎而出，第一次走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。落聘的同志也根據(jù)個(gè)人特長，結(jié)合工作需要，競聘落實(shí)了業(yè)務(wù)技術(shù)崗位，為我公司第三次中干競聘上崗工作畫上了圓滿的句號(hào)。
中干競聘上崗工作將作為公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的主要方式，并形成長效機(jī)制，力爭把思想政治素質(zhì)高，有能力、有想法的優(yōu)秀人才通過公開、公平的方式選拔出來，充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，提高公司中干隊(duì)伍整體素質(zhì)。